Exemples de titre LinkedIn, par métier

La formule d’un bon titre LinkedIn

Un titre répond à la question que se pose un inconnu en voyant votre nom : que faites-vous, et est-ce pour moi ? Votre intitulé de poste seul répond à la moitié. Ajoutez pour qui vous travaillez, et soit comment, soit un résultat, et l’autre moitié a aussi sa réponse.

Presque tous les exemples ci-dessous suivent l’une de ces cinq formes :

• Métier + qui vous aidez + résultat : « Kinésithérapeute, j’aide les coureurs à revenir après une blessure ».
• Métier | compétence · compétence | secteur : « Développeur backend · Go, Postgres, Kubernetes · Infrastructure de paiement ».
• Une promesse : « Je dirige un studio de design de 6 personnes · Sites web pour architectes et architectes d’intérieur ».
• Avec une preuve : « Développeuse iOS · 6 applis publiées, 2 M de téléchargements · Swift et SwiftUI ».
• Court et simple : « Photographe de mariage · Lyon et Annecy », quand votre métier suffit.

Utilisez les mots que les gens tapent dans la recherche LinkedIn : votre métier tel que le disent les recruteurs et les clients, et deux ou trois compétences. Ils comptent plus qu’une formule astucieuse.

60 exemples de titre LinkedIn, par métier

Remplacez par votre métier, vos clients et vos chiffres. Gardez la forme : le métier d’abord, puis pour qui ou comment. Tous les chiffres ici sont des exemples ; utilisez les vôtres, ou laissez-les de côté.

Marketing

• Content marketer pour le SaaS B2B · Je transforme les nouveautés produit en posts que les gens partagent
• Growth marketer | Social ads · Emails lifecycle · Analytics | Marques DNVB
• Stratège de marque, j’aide les petites marques alimentaires à être aussi belles que bonnes
• Responsable SEO · Inscriptions organiques ×3 en deux ans · SEO technique et contenu

Vente et développement commercial

• Account executive, j’aide les équipes logistiques à réduire leurs coûts de livraison avec un logiciel de tournées
• Responsable Sales Development | Prospection pour le SaaS B2B | Je monte des équipes de SDR de zéro
• Vente grands comptes · 10 ans à vendre aux banques et aux assureurs · Fintech
• Business developer, je mets en relation des distributeurs européens et des fournisseurs nordiques

Fondateurs et chefs d’entreprise

• Fondatrice et CEO · Un logiciel qui aide les cliniques à prendre rendez-vous sans téléphone
• Cofondateur, je construis la paie des petites équipes · Ex-comptable · On recrute des développeurs
• Je dirige un studio de design de 6 personnes · Sites web pour architectes et architectes d’intérieur
• Boulangère · Trois boutiques, un seul levain, 400 pains par jour

Freelances et consultants

• Rédactrice freelance · Pages d’accueil et emails de lancement pour fondateurs de SaaS
• Consultant RH indépendant, j’aide les startups à écrire leurs premières politiques RH
• Monteur vidéo freelance | Vidéos YouTube et LinkedIn pour coachs et consultants
• DAF à temps partagé pour les marques e-commerce de 1 à 20 M€ de chiffre d’affaires

Designers

• Product designer, j’aide les applis santé à rendre simples des formulaires complexes
• Designer de marque et de packaging · Café, vin et épicerie fine
• UX researcher | Entretiens · Tests utilisateurs · Des constats aux décisions
• UI designer senior · Design systems sur Figma · Ouvert à de nouveaux postes

Développeurs et ingénieurs logiciel

• Développeur backend · Go, Postgres, Kubernetes · Infrastructure de paiement
• Développeuse frontend, je crée des applis web rapides et accessibles avec React et TypeScript
• Développeuse iOS · 6 applis publiées, 2 M de téléchargements · Swift et SwiftUI
• Staff engineer, j’aide les équipes à découper un monolithe sans arrêter les livraisons

Data et analytics

• Data analyst, je transforme des données de vente désordonnées en tableaux de bord que les managers ouvrent vraiment
• Analytics engineer · dbt, BigQuery, Looker · Les premiers modèles d’une équipe data
• Data scientist | Modèles de prévision et de prix | Voyage et hôtellerie
• Head of data · Des tableurs à une équipe data de 12 personnes · Fintech

Product managers

• Product manager · SaaS B2B · Je livre les fonctionnalités que les clients demandent deux fois
• PM senior pour applis bancaires mobiles · Onboarding, paiements, croissance
• Lead produit, j’aide les marketplaces à faire grandir leurs deux côtés · Ancien fondateur
• Product manager technique | API et plateformes développeurs | Ancienne développeuse

Recruteurs et RH

• Recruteuse tech · Je recrute des développeurs backend et data dans les pays nordiques
• Talent partner pour startups en amorçage · Les 20 premiers recrutements, bien faits
• HR business partner | Relations sociales · Conduite du changement · Équipes hybrides
• Recruteur d’infirmiers et de sages-femmes · Salaires justes, plannings réels, réponses rapides

Coachs

• Coach carrière, j’aide les développeurs à devenir managers sans perdre leur expertise
• Coach en leadership pour nouveaux managers · Ancien directeur technique
• Coach business pour consultants indépendants · Prix, offres, savoir dire non
• Coach running · Plans marathon pour parents débordés

Enseignants et formateurs

• Professeure de maths en collège, je rends l’algèbre compréhensible · 12 ans en classe
• Ingénieur pédagogique · Je transforme l’expertise en formations en ligne que l’on termine
• Maître de conférences en marketing · Recherche sur les réseaux sociaux et la confiance
• Professeure de langues | Espagnol pour professionnels | En ligne, petits groupes

Santé

• Infirmière diplômée d’État · Réanimation · Je forme les nouveaux infirmiers en garde de nuit
• Kinésithérapeute, j’aide les coureurs à revenir après une blessure · Cabinet du sport
• Psychologue clinicienne · Anxiété et burn-out · En cabinet et en ligne
• Pharmacien devenu product manager en e-santé · Sécurité du médicament

Immobilier

• Agente immobilière, j’aide les familles à vendre sans stress · 120 biens vendus
• Conseiller en immobilier d’entreprise | Bureaux et entrepôts | Location et vente
• Gestionnaire locatif · 300 logements · Réparations rapides, locataires satisfaits
• Courtier en crédit immobilier, j’aide les primo-accédants à obtenir un oui

Étudiants et jeunes diplômés

• Étudiant en informatique · Je crée des applis web en React · À la recherche d’un stage d’été
• Diplômée en marketing | Contenu, réseaux sociaux, analytics | Ouverte aux postes junior
• Étudiant en droit spécialisé en protection des données · Finaliste de concours de plaidoirie
• Étudiante infirmière en dernière année · Stage en pédiatrie

Candidats et reconversions

• Cheffe de projet en transition vers le produit · Agile, gestion des parties prenantes · Ouverte aux postes de PM
• Ancien enseignant devenu UX designer · Recherche et ateliers · À la recherche de mon premier poste UX
• Analyste financier ouvert à de nouveaux postes | Contrôle de gestion · Prévisions · Excel et SQL
• Directrice d’hôtel en transition vers le customer success · Équipes de 30 · Avis clients 4,8/5

Cinq titres faibles, réécrits

Avant et après

Où votre titre s’affiche, et où il est coupé

Votre titre apparaît sous votre nom sur votre profil, dans les résultats de recherche, dans « Vous connaissez peut-être », et à côté de chaque post et commentaire que vous écrivez. Sur votre profil, il s’affiche en entier. Partout ailleurs, il tient sur une ligne : sur un téléphone, on voit donc environ les 60 premiers caractères, puis « … ».

C’est pour cela que le métier vient en premier. « Fondateur d’aiCarousels · Transfo… » dit encore qui parle ; « J’aide des équipes ambitieuses à libérer… » non.

Les erreurs de titre à éviter

• Seulement un intitulé de poste et une entreprise. C’est exact et ne dit rien de qui vous aidez. Gardez l’intitulé, puis ajoutez une chose de plus.
• Seulement « en recherche d’emploi ». Dites quel emploi : le métier, deux compétences et le secteur. Les recruteurs cherchent cela, pas des « opportunités ».
• Les mots que tout le monde utilise. « Passionné », « orienté résultats », « gourou », « ninja ». Un vrai chiffre ou un groupe de personnes précis en dit plus.
• Une liste de dix mots clés. Trois compétences se lisent comme une expertise. Dix se lisent comme un CV collé sur une ligne.
• Une rangée d’emoji. Un seul peut servir de séparateur. Une rangée se lit mal et ne dit rien.
• Un titre qui ne correspond pas au reste. S’il promet « tarification B2B », votre section Infos, votre bannière et vos posts doivent dire la même chose.

Accordez-le avec votre bannière et votre section Infos

Le titre fait la promesse en une ligne. Votre bannière peut la dire en plus grand, et votre section Infos l’explique. Quand les trois disent la même chose, un visiteur comprend en trois secondes.

• Bannière : le résultat, en grands mots. Idées de bannière LinkedIn en propose huit, créées avec le créateur de bannière gratuit.
• Infos : l’histoire derrière le titre, en environ 1 000 caractères. Voir les exemples de section Infos LinkedIn.
• Le tout ensemble : vérifiez-le comme un inconnu le voit avec comment voir l’aperçu de votre profil LinkedIn.

Exemple : des conseils de titre en carrousel