Voorbeelden van een LinkedIn-kopregel, per functie

De formule achter een goede LinkedIn-kopregel

Een kopregel beantwoordt de vraag die een onbekende heeft als hij je naam ziet: wat doe je, en is het iets voor mij? Je functietitel alleen beantwoordt de helft. Voeg toe voor wie je het doet, en hoe je het doet of één resultaat, en de andere helft is ook beantwoord.

Bijna elk voorbeeld hieronder heeft een van vijf vormen:

• Functie + wie je helpt + resultaat: “Fysiotherapeut die hardlopers helpt terug te komen na een blessure”.
• Functie | vaardigheid · vaardigheid | vakgebied: “Backend engineer · Go, Postgres, Kubernetes · Betaalinfrastructuur”.
• Een belofte: “Ik run een designstudio met 6 mensen · Websites voor architecten en interieurontwerpers”.
• Met bewijs: “iOS-engineer · 6 apps gelanceerd, 2 mln downloads · Swift en SwiftUI”.
• Kort en simpel: “Trouwfotograaf · Utrecht en Amersfoort”, als je functie genoeg zegt.

Gebruik de woorden die mensen in de zoekbalk van LinkedIn typen: je functie zoals recruiters en klanten die noemen, en twee of drie vaardigheden. Die tellen zwaarder dan een slimme formulering.

60 voorbeelden van een LinkedIn-kopregel, per functie

Vul je eigen functie, mensen en cijfers in. Houd de vorm: eerst je functie, dan wie of hoe. Elk getal hier is een voorbeeld; gebruik het jouwe, of laat het weg.

Marketing

• Contentmarketeer voor B2B-SaaS · Ik maak van productupdates posts die mensen delen
• Growth marketeer | Paid social · Lifecycle-e-mail · Analytics | D2C-merken
• Merkstrateeg die kleine foodmerken er net zo goed laat uitzien als ze smaken
• SEO-lead · Organische aanmeldingen 3× in twee jaar · Technische SEO en content

Sales en business development

• Account executive die logistieke teams helpt bezorgkosten te verlagen met routesoftware
• Sales development lead | Outbound voor B2B-SaaS | SDR-teams vanaf nul opbouwen
• Enterprise sales · 10 jaar verkopen aan banken en verzekeraars · Fintech
• Business development manager die Europese retailers verbindt met Scandinavische leveranciers

Oprichters en ondernemers

• Oprichter & CEO · Software waarmee praktijken patiënten inplannen zonder telefoontjes
• Medeoprichter, bouwt salarissoftware voor kleine teams · Ex-accountant · We zoeken engineers
• Ik run een designstudio met 6 mensen · Websites voor architecten en interieurontwerpers
• Eigenaar bakkerij · Drie winkels, één zuurdesemstarter, 400 broden per dag

Freelancers en consultants

• Freelance copywriter · Homepages en lanceringsmails voor SaaS-oprichters
• Zelfstandig hr-adviseur die start-ups helpt hun eerste personeelsbeleid te schrijven
• Freelance video-editor | YouTube- en LinkedIn-video’s voor coaches en consultants
• Parttime CFO voor e-commercemerken van € 1 mln tot € 20 mln omzet

Designers

• Productontwerper die zorgapps helpt ingewikkelde formulieren simpel te maken
• Merk- en verpakkingsontwerper · Koffie, wijn en ambachtelijk eten
• UX-onderzoeker | Interviews · Usabilitytests · Van inzichten naar beslissingen
• Senior UI-designer · Designsystemen in Figma · Open voor nieuwe functies

Software-engineers en developers

• Backend engineer · Go, Postgres, Kubernetes · Betaalinfrastructuur
• Frontend developer die snelle, toegankelijke webapps bouwt met React en TypeScript
• iOS-engineer · 6 apps gelanceerd, 2 mln downloads · Swift en SwiftUI
• Staff engineer die teams helpt een monoliet op te splitsen zonder de levering stil te leggen

Data en analytics

• Data-analist die rommelige verkoopdata omzet in dashboards die managers echt openen
• Analytics engineer · dbt, BigQuery, Looker · De eerste modellen van een datateam bouwen
• Data scientist | Forecasting- en prijsmodellen | Reizen en hospitality
• Head of data · Van spreadsheets naar een datateam van 12 · Fintech

Productmanagers

• Productmanager · B2B-SaaS · Ik lever de functies waar klanten twee keer om vragen
• Senior PM voor mobiele bankapps · Onboarding, betalingen, groei
• Product lead die marktplaatsen helpt aan beide kanten te groeien · Voormalig oprichter
• Technisch productmanager | API’s en developerplatforms | Voormalig engineer

Recruiters en hr

• Tech-recruiter · Backend- en data-engineers werven in de Benelux
• Talent partner voor jonge start-ups · De eerste 20 aannames, goed gedaan
• HR business partner | Arbeidsverhoudingen · Verandering · Hybride teams
• Recruiter voor verpleegkundigen en verloskundigen · Eerlijk loon, echte roosters, snel antwoord

Coaches

• Loopbaancoach die engineers helpt manager te worden zonder hun scherpte te verliezen
• Leiderschapscoach voor nieuwe managers · Voormalig head of engineering
• Businesscoach voor zelfstandige consultants · Prijzen, pakketten, nee zeggen
• Hardloopcoach · Marathonschema’s voor drukke ouders

Docenten en opleiders

• Wiskundedocent in het voortgezet onderwijs die algebra begrijpelijk maakt · 12 jaar voor de klas
• Onderwijskundig ontwerper · Ik maak van expertkennis online cursussen die mensen afmaken
• Docent marketing aan de universiteit · Onderzoek naar social media en vertrouwen
• Taaldocent | Spaans voor professionals | Online, in kleine groepen

Zorg

• Verpleegkundige · Intensive care · Ik leer nieuwe verpleegkundigen het vak tijdens nachtdiensten
• Fysiotherapeut die hardlopers helpt terug te komen na een blessure · Eigenaar sportpraktijk
• GZ-psycholoog · Angst en burn-out · Op locatie en online
• Apotheker geworden productmanager in health tech · Medicatieveiligheid

Vastgoed

• Makelaar die gezinnen helpt verkopen zonder stress · 120 woningen verkocht
• Bedrijfsmakelaar | Kantoren en bedrijfshallen | Verhuur en verkoop
• Vastgoedbeheerder · 300 huurwoningen · Snelle reparaties, tevreden huurders
• Hypotheekadviseur die starters helpt aan een ja van de bank

Studenten en pas afgestudeerden

• Student informatica · Bouwt webapps in React · Op zoek naar een zomerstage
• Afgestudeerd in marketing | Content, social media, analytics | Open voor juniorfuncties
• Student rechten met focus op privacy en gegevensbescherming · Finalist pleitwedstrijd
• Laatstejaars student verpleegkunde · Stage kindergeneeskunde

Werkzoekenden en carrièreswitchers

• Projectmanager op weg naar product · Agile, stakeholdermanagement · Open voor PM-functies
• Docent geworden UX-designer · Onderzoek en workshops · Op zoek naar mijn eerste UX-functie
• Financieel analist open voor nieuwe functies | FP&A · Forecasting · Excel en SQL
• Hotelmanager op weg naar customer success · Leidde teams van 30 · Gastbeoordelingen 4,8/5

Vijf zwakke kopregels, herschreven

Voor en na

Waar je kopregel staat, en waar hij wordt afgekapt

Je kopregel staat onder je naam op je profiel, in zoekresultaten, bij “Mensen die je misschien kent” en naast elke post en reactie die je schrijft. Op je profiel staat hij volledig. Overal elders is het één regel, dus op een telefoon zien mensen ongeveer de eerste 60 tekens, en dan “…”.

Daarom komt je functie eerst. “Oprichter van aiCarousels · Maak van één…” zegt nog steeds wie er praat; “Ik help ambitieuze teams het beste uit…” niet.

Fouten in je kopregel die je beter overslaat

• Alleen een functietitel en een bedrijf. Het klopt, maar zegt niets over wie je helpt. Houd de titel en voeg er één ding aan toe.
• Alleen “open voor werk”. Zeg welk werk: de functie, twee vaardigheden en het vakgebied. Daar zoeken recruiters op, niet op “kansen”.
• Woorden die iedereen gebruikt. “Gepassioneerd”, “resultaatgericht”, “goeroe”, “ninja”. Eén echt getal of één concrete groep mensen zegt meer.
• Een lijst van tien zoekwoorden. Drie vaardigheden lezen als expertise. Tien lezen als een cv dat in één regel is geplakt.
• Een rij emoji. Eén kan werken als scheidingsteken. Een hele rij leest lastig en zegt niets.
• Een kopregel die niet bij de rest past. Belooft hij “B2B-prijsstrategie”, dan moeten je Info, banner en posts hetzelfde zeggen.

Laat hem aansluiten op je banner en Info

De kopregel doet de belofte in één regel. Je banner kan hem groter zeggen, en je Info legt hem uit. Zeggen ze alle drie hetzelfde, dan snapt een bezoeker het in drie seconden.

• Banner: het resultaat, in grote woorden. Ideeën voor je LinkedIn-banner geeft er acht, gemaakt in de gratis bannermaker.
• Info: het verhaal achter de kopregel, in ongeveer 1.000 tekens. Zie voorbeelden van een LinkedIn-samenvatting.
• Alles samen: bekijk het zoals een onbekende het ziet; lees hoe je een voorbeeld van je LinkedIn-profiel bekijkt.

Voorbeeld: tips voor je kopregel als carrousel