Formuła dobrego nagłówka na LinkedIn
Nagłówek odpowiada na pytanie, które zadaje sobie obca osoba, widząc Twoje nazwisko: czym się zajmujesz i czy to dla mnie? Samo stanowisko odpowiada na połowę. Dodaj, dla kogo to robisz, i albo jak to robisz, albo jeden wynik, a odpowiesz też na drugą połowę.
Prawie każdy przykład poniżej ma jeden z pięciu kształtów:
- Rola + komu pomagasz + wynik: „Fizjoterapeuta: pomagam biegaczom wrócić po kontuzji”.
- Rola | umiejętność · umiejętność | branża: „Backend engineer · Go, Postgres, Kubernetes · Infrastruktura płatności”.
- Obietnica: „Prowadzę 6-osobowe studio projektowe · Strony internetowe dla architektów i projektantów wnętrz”.
- Z dowodem: „iOS engineer · 6 wydanych aplikacji, 2 mln pobrań · Swift i SwiftUI”.
- Krótko i prosto: „Fotografka ślubna · Kraków i Małopolska”, gdy rola mówi wystarczająco dużo.
Używaj słów, które ludzie wpisują w wyszukiwarkę LinkedIn: swojej roli tak, jak nazywają ją rekruterzy i klienci, oraz dwóch, trzech umiejętności. Liczą się bardziej niż błyskotliwe sformułowania.
60 przykładów nagłówków na LinkedIn według roli
Wstaw swoją rolę, swoich ludzi i swoje liczby. Zachowaj kształt: najpierw rola, potem komu albo jak. Każda liczba tutaj to przykład; użyj swojej albo ją pomiń.
Marketing
- Content marketer w B2B SaaS · Zamieniam aktualizacje produktu w posty, które ludzie udostępniają
- Growth marketer | Paid social · E-mail lifecycle · Analityka | Marki DTC
- Brand strategist: pomagam małym markom spożywczym wyglądać tak dobrze, jak smakują
- SEO lead · Rejestracje z ruchu organicznego ×3 w dwa lata · Techniczne SEO i content
Sprzedaż i business development
- Account executive: pomagam zespołom logistycznym obniżyć koszty dostaw dzięki oprogramowaniu do planowania tras
- Sales development lead | Outbound dla B2B SaaS | Buduję zespoły SDR od zera
- Sprzedaż enterprise · 10 lat sprzedaży do banków i ubezpieczycieli · Fintech
- Business development manager · Łączę europejskie sieci handlowe z polskimi producentami
Założyciele i właściciele firm
- Founder & CEO · Oprogramowanie, dzięki któremu przychodnie umawiają pacjentów bez telefonów
- Współzałożyciel · Budujemy system płacowy dla małych zespołów · Były księgowy · Zatrudniamy programistów
- Prowadzę 6-osobowe studio projektowe · Strony internetowe dla architektów i projektantów wnętrz
- Właścicielka piekarni · Trzy sklepy, jeden zakwas, 400 bochenków dziennie
Freelancerzy i konsultanci
- Copywriterka freelance · Strony główne i maile startowe dla założycieli SaaS
- Niezależna konsultantka HR: pomagam startupom napisać pierwsze polityki kadrowe
- Montażysta wideo freelance | Filmy na YouTube i LinkedIn dla coachów i konsultantów
- Fractional CFO dla marek e-commerce z przychodem od 4 do 80 mln zł
Projektanci
- Product designer: pomagam aplikacjom zdrowotnym upraszczać skomplikowane formularze
- Projektant marki i opakowań · Kawa, wino i rzemieślnicza żywność
- UX researcher | Wywiady · Testy użyteczności · Zamieniam wnioski w decyzje
- Senior UI designer · Design systemy w Figmie · Otwarty na nowe role
Inżynierowie oprogramowania i programiści
- Backend engineer · Go, Postgres, Kubernetes · Infrastruktura płatności
- Frontend developer: tworzę szybkie, dostępne aplikacje webowe w React i TypeScript
- iOS engineer · 6 wydanych aplikacji, 2 mln pobrań · Swift i SwiftUI
- Staff engineer: pomagam zespołom podzielić monolit bez zatrzymywania wdrożeń
Dane i analityka
- Analityk danych: zamieniam chaotyczne dane sprzedażowe w dashboardy, które menedżerowie naprawdę otwierają
- Analytics engineer · dbt, BigQuery, Looker · Buduję pierwsze modele zespołu danych
- Data scientist | Modele prognoz i cen | Turystyka i hotelarstwo
- Head of data · Od arkuszy do 12-osobowego zespołu danych · Fintech
Product managerowie
- Product manager · B2B SaaS · Dowożę funkcje, o które klienci proszą dwa razy
- Senior PM aplikacji bankowości mobilnej · Onboarding, płatności, wzrost
- Product lead: pomagam marketplace’om rozwijać obie strony rynku · Były założyciel
- Technical product manager | API i platformy dla deweloperów | Były inżynier
Rekruterzy i HR
- Tech recruiter · Rekrutuję backend i data engineerów w całej Polsce
- Talent partner dla startupów na wczesnym etapie · Pierwsze 20 zatrudnień, zrobione dobrze
- HR business partner | Relacje z pracownikami · Zarządzanie zmianą · Zespoły hybrydowe
- Rekruterka pielęgniarek i położnych · Uczciwe pensje, realne grafiki, szybkie odpowiedzi
Coachowie
- Career coach: pomagam inżynierom przejść do zarządzania, nie tracąc swojej przewagi
- Leadership coach dla początkujących menedżerów · Były head of engineering
- Business coach dla samodzielnych konsultantów · Ceny, oferta, mówienie „nie”
- Trener biegania · Plany maratońskie dla zabieganych rodziców
Nauczyciele i edukatorzy
- Nauczycielka matematyki w liceum: sprawiam, że algebra ma sens · 12 lat przy tablicy
- Instructional designer · Zamieniam wiedzę ekspertów w kursy online, które ludzie kończą
- Wykładowca marketingu na uczelni · Badania nad mediami społecznościowymi i zaufaniem
- Lektorka języków | Angielski dla profesjonalistów | Online, małe grupy
Ochrona zdrowia
- Pielęgniarka · Intensywna terapia · Szkolę nowe pielęgniarki na nocnych dyżurach
- Fizjoterapeuta: pomagam biegaczom wrócić po kontuzji · Właściciel kliniki sportowej
- Psycholożka kliniczna · Lęk i wypalenie · Stacjonarnie i online
- Farmaceuta, dziś product manager w health tech · Bezpieczeństwo farmakoterapii
Nieruchomości
- Agentka nieruchomości: pomagam rodzinom sprzedać mieszkanie bez stresu · 120 sprzedanych nieruchomości
- Doradca ds. nieruchomości komercyjnych | Biura i magazyny | Najem i sprzedaż
- Property manager · 300 mieszkań na wynajem · Szybkie naprawy, zadowoleni najemcy
- Doradca kredytowy: pomagam osobom kupującym pierwsze mieszkanie dostać „tak” z banku
Studenci i absolwenci
- Student informatyki · Tworzę aplikacje webowe w React · Szukam stażu na wakacje
- Absolwentka marketingu | Content, social media, analityka | Otwarta na role juniorskie
- Student prawa · Ochrona danych osobowych · Finalista konkursu moot court
- Studentka pielęgniarstwa na ostatnim roku · Praktyki na pediatrii
Szukający pracy i zmieniający branżę
- Project manager przechodzący do product managementu · Agile, zarządzanie interesariuszami · Otwarty na role PM
- Z nauczycielki UX designerka · Badania i warsztaty · Szukam pierwszej pracy w UX
- Analityk finansowy otwarty na nowe role | FP&A · Prognozowanie · Excel i SQL
- Hotel manager przechodzący do customer success · Zespoły do 30 osób · Oceny gości 4,8/5
Pięć słabych nagłówków po poprawkach
Przed i po
| Przed | Po | Co się zmieniło |
|---|---|---|
| Marketing Manager w firmie | Marketing manager · E-mail i lifecycle dla aplikacji subskrypcyjnych · Churn niższy o 18 % | Rodzaj pracy i wynik |
| Szukam nowych możliwości | Analityk danych otwarty na nowe role | SQL · Tableau · Retail | Rola i umiejętności, których ludzie szukają |
| Pełen pasji profesjonalista nastawiony na wyniki | Account manager dla agencji · Odnowienia i upsell · 96 % klientów zostaje co roku | Liczba zamiast przymiotników |
| CEO | CEO 12-osobowego studia, które tworzy aplikacje do rezerwacji dla przychodni | Dla kogo budujesz |
| Pomagam ludziom się rozwijać 🚀🚀🚀 | Career coach: pomagam pielęgniarkom przejść na stanowiska kierownicze | Kto i jak, bez emoji |
Gdzie widać Twój nagłówek i gdzie jest ucinany
Twój nagłówek pojawia się pod Twoim nazwiskiem na profilu, w wynikach wyszukiwania, w sekcji „Osoby, które możesz znać” i obok każdego posta i komentarza, który piszesz. Na profilu widać go w całości. Wszędzie indziej to jedna linijka, więc na telefonie ludzie widzą mniej więcej pierwsze 60 znaków, a potem „…”.
Dlatego rola idzie na początek. „Założyciel aiCarousels · Zamień jeden…” nadal mówi, kto się odzywa; „Pomagam ambitnym zespołom odblokować…” już nie.
Błędy, których warto unikać w nagłówku
- Samo stanowisko i firma. Jest precyzyjnie, ale nic nie mówi o tym, komu pomagasz. Zostaw stanowisko i dodaj jeszcze jedną rzecz.
- Samo „otwarty na pracę”. Powiedz, na jaką pracę: rola, dwie umiejętności i branża. Tego szukają rekruterzy, a nie „możliwości”.
- Słowa, których używają wszyscy. „Pełen pasji”, „nastawiony na wyniki”, „guru”, „ninja”. Jedna prawdziwa liczba albo jedna konkretna grupa ludzi mówi więcej.
- Lista dziesięciu słów kluczowych. Trzy umiejętności brzmią jak specjalizacja. Dziesięć wygląda jak CV wklejone w jedną linijkę.
- Rząd emoji. Jedno może być separatorem. Cały rząd trudno się czyta i nic nie mówi.
- Nagłówek, który nie pasuje do reszty. Jeśli obiecuje „wycenę w B2B”, Twoja sekcja Informacje, baner i posty powinny mówić to samo.
Dopasuj go do banera i sekcji Informacje
Nagłówek składa obietnicę w jednej linijce. Baner może powiedzieć ją większymi literami, a sekcja Informacje ją wyjaśnia. Gdy wszystkie trzy mówią to samo, odwiedzający łapie to w trzy sekundy.
- Baner: efekt, dużymi literami. W pomysłach na baner na LinkedIn znajdziesz osiem, zrobionych w darmowym projektancie banera LinkedIn.
- Informacje: historia stojąca za nagłówkiem, w około 1000 znaków. Zobacz przykłady sekcji Informacje na LinkedIn.
- Wszystko razem: sprawdź, jak widzi to obca osoba, z poradnikiem jak wyświetlić podgląd profilu LinkedIn.
Przykład: wskazówki do nagłówka jako karuzela
1 / 6
