Formeln bakom en bra LinkedIn-rubrik
En rubrik svarar på frågan som en främling har när hen ser ditt namn: vad gör du, och är det något för mig? Din jobbtitel ensam svarar på hälften. Lägg till vem du gör det för, och antingen hur du gör det eller ett resultat, så är den andra hälften också besvarad.
Nästan varje exempel nedan har en av fem former:
- Roll + vem du hjälper + resultat: ”Fysioterapeut som hjälper löpare tillbaka efter skador”.
- Roll | kompetens · kompetens | område: ”Backendutvecklare · Go, Postgres, Kubernetes · Betalinfrastruktur”.
- Ett löfte: ”Jag driver en designstudio med 6 personer · Webbplatser för arkitekter och inredningsarkitekter”.
- Med bevis: ”iOS-utvecklare · 6 appar lanserade, 2 milj. nedladdningar · Swift och SwiftUI”.
- Kort och enkelt: ”Bröllopsfotograf · Göteborg och Bohuslän”, när din roll säger tillräckligt.
Använd orden som folk skriver i LinkedIns sökfält: din roll så som rekryterare och kunder säger den, och två eller tre kompetenser. De väger tyngre än smarta formuleringar.
60 exempel på LinkedIn-rubriker, per yrke
Byt in din egen roll, dina målgrupper och dina siffror. Behåll formen: rollen först, sedan vem eller hur. Varje siffra här är ett exempel; använd dina egna, eller stryk dem.
Marknadsföring
- Content marketer för B2B-SaaS · Jag gör produktnyheter till inlägg som folk delar
- Growth marketer | Paid social · Lifecycle-mejl · Analys | D2C-varumärken
- Varumärkesstrateg som hjälper små matvarumärken att se lika goda ut som de smakar
- SEO-ansvarig · Organiska registreringar ×3 på två år · Teknisk SEO och innehåll
Sälj och affärsutveckling
- Account executive som hjälper logistikteam att sänka leveranskostnaderna med ruttplanering
- Sales development lead | Outbound för B2B-SaaS | Bygger SDR-team från noll
- Enterprise sales · 10 år av försäljning till banker och försäkringsbolag · Fintech
- Affärsutvecklare som kopplar ihop europeiska handlare med nordiska leverantörer
Grundare och företagare
- Grundare & vd · Mjukvara som låter kliniker boka patienter utan telefonsamtal
- Medgrundare som bygger lönehantering för små team · Tidigare redovisningskonsult · Vi anställer utvecklare
- Jag driver en designstudio med 6 personer · Webbplatser för arkitekter och inredningsarkitekter
- Bageriägare · Tre butiker, en surdegsgrund, 400 bröd om dagen
Frilansare och konsulter
- Frilansande copywriter · Startsidor och lanseringsmejl för SaaS-grundare
- Oberoende HR-konsult som hjälper startups att skriva sina första personalpolicyer
- Frilansande videoredigerare | Videor för YouTube och LinkedIn åt coacher och konsulter
- Deltids-CFO för e-handelsbolag med 10 till 200 miljoner kronor i omsättning
Designer
- Produktdesigner som hjälper hälsoappar att få krångliga formulär att kännas enkla
- Varumärkes- och förpackningsdesigner · Kaffe, vin och hantverksmat
- UX-researcher | Intervjuer · Användbarhetstester · Gör insikter till beslut
- Senior UI-designer · Designsystem i Figma · Öppen för nya roller
Mjukvaruutvecklare
- Backendutvecklare · Go, Postgres, Kubernetes · Betalinfrastruktur
- Frontendutvecklare som bygger snabba, tillgängliga webbappar med React och TypeScript
- iOS-utvecklare · 6 appar lanserade, 2 milj. nedladdningar · Swift och SwiftUI
- Staff engineer som hjälper team att dela upp en monolit utan att stoppa leveranserna
Data och analys
- Dataanalytiker som gör rörig försäljningsdata till dashboards som chefer faktiskt öppnar
- Analytics engineer · dbt, BigQuery, Looker · Bygger ett datateams första modeller
- Data scientist | Prognos- och prismodeller | Resor och hotell
- Head of data · Från kalkylark till ett datateam på 12 personer · Fintech
Produktchefer
- Produktchef · B2B-SaaS · Levererar funktionerna som kunderna frågar efter två gånger
- Senior PM för mobilbanksappar · Onboarding, betalningar, tillväxt
- Product lead som hjälper marknadsplatser att växa på båda sidor · Tidigare grundare
- Teknisk produktchef | API:er och utvecklarplattformar | Tidigare utvecklare
Rekryterare och HR
- Tech-rekryterare · Rekryterar backend- och dataingenjörer i hela Norden
- Talent partner för startups i tidig fas · De första 20 anställningarna, rätt gjorda
- HR business partner | Medarbetarrelationer · Förändring · Hybridteam
- Rekryterare för sjuksköterskor och barnmorskor · Rättvis lön, riktiga scheman, snabba svar
Coacher
- Karriärcoach som hjälper utvecklare att bli chefer utan att tappa skärpan
- Ledarskapscoach för nya chefer · Tidigare utvecklingschef
- Affärscoach för ensamkonsulter · Prissättning, paketering, att säga nej
- Löpcoach · Maratonprogram för föräldrar med ont om tid
Lärare och utbildare
- Matematiklärare på gymnasiet som får algebra att gå ihop · 12 år i klassrummet
- Utbildningsdesigner · Gör expertkunskap till onlinekurser som folk går klart
- Universitetslektor i marknadsföring · Forskar om sociala medier och förtroende
- Språklärare | Spanska för yrkesverksamma | Online, små grupper
Vård och hälsa
- Intensivvårdssjuksköterska · Handleder nya sjuksköterskor på nattpassen
- Fysioterapeut som hjälper löpare tillbaka efter skador · Driver en idrottsklinik
- Legitimerad psykolog · Ångest och utmattning · På plats och online
- Apotekare som blev produktchef inom healthtech · Läkemedelssäkerhet
Fastigheter
- Fastighetsmäklare som hjälper familjer att sälja utan stress · 120 sålda bostäder
- Kommersiell fastighetsmäklare | Kontor och lager | Uthyrning och försäljning
- Fastighetsförvaltare · 300 hyresbostäder · Snabba reparationer, nöjda hyresgäster
- Bolånerådgivare som hjälper förstagångsköpare till ett ja från banken
Studenter och nyexaminerade
- Datavetenskapsstudent · Bygger webbappar i React · Söker sommarpraktik
- Nyexaminerad inom marknadsföring | Innehåll, sociala medier, analys | Öppen för juniora roller
- Juriststudent med fokus på dataskydd · Finalist i moot court
- Sjuksköterskestudent på sista terminen · VFU inom barnsjukvård
Jobbsökare och karriärbytare
- Projektledare på väg mot produkt · Agilt, intressenthantering · Öppen för PM-roller
- Lärare som blev UX-designer · Research och workshoppar · Söker min första UX-roll
- Finansanalytiker öppen för nya roller | FP&A · Prognoser · Excel och SQL
- Hotellchef på väg mot customer success · Har lett team på 30 personer · Gästbetyg 4,8/5
Fem svaga rubriker, omskrivna
Före och efter
| Före | Efter | Vad som ändrades |
|---|---|---|
| Marknadschef på Företag AB | Marknadschef · Mejl och lifecycle för prenumerationsappar · Minskade churn med 18 % | Typen av arbete, och ett resultat |
| Söker nya möjligheter | Dataanalytiker öppen för nya roller | SQL · Tableau · Detaljhandel | Rollen och kompetenserna som folk söker efter |
| Passionerad, resultatinriktad yrkesperson | Account manager för byråer · Förnyelser och merförsäljning · 96 % stannar varje år | En siffra i stället för adjektiv |
| Vd | Vd för en studio med 12 personer som bygger bokningsappar för kliniker | Vem du bygger för |
| Hjälper människor att växa 🚀🚀🚀 | Karriärcoach som hjälper sjuksköterskor att bli chefer | Vem och hur, utan emojierna |
Var din rubrik syns, och var den kapas
Din rubrik syns under ditt namn på din profil, i sökresultat, under ”Personer du kanske känner” och bredvid varje inlägg och kommentar du skriver. På din profil syns den i sin helhet. Överallt annars är den en enda rad, så i mobilen ser folk ungefär de första 60 tecknen och sedan ”…”.
Därför kommer rollen först. ”Grundare av aiCarousels · Gör en…” säger fortfarande vem som pratar; ”Hjälper ambitiösa team att frigöra…” gör det inte.
Rubrikmisstag att hoppa över
- Bara en jobbtitel och ett företag. Det stämmer, men säger ingenting om vem du hjälper. Behåll titeln och lägg till en sak till.
- Bara ”öppen för jobb”. Säg vilket jobb: rollen, två kompetenser och området. Det är sådant rekryterare söker på, inte ”möjligheter”.
- Ord som alla använder. ”Passionerad”, ”resultatinriktad”, ”guru”, ”ninja”. En riktig siffra eller en namngiven grupp människor säger mer.
- En lista med tio nyckelord. Tre kompetenser läses som expertis. Tio läses som ett CV som klistrats in på en rad.
- En rad emojier. En kan fungera som avdelare. En hel rad är svår att läsa och säger ingenting.
- En rubrik som inte stämmer med resten. Om den lovar ”B2B-prissättning” ska din Om-text, din banner och dina inlägg säga samma sak.
Låt den stämma med din banner och din Om-text
Rubriken ger löftet på en rad. Din banner kan säga det större, och din Om-text förklarar det. När alla tre säger samma sak förstår en besökare det på tre sekunder.
- Banner: resultatet, med stora ord. Idéer för din LinkedIn-banner visar åtta, gjorda med det kostnadsfria verktyget Skapa LinkedIn-banner.
- Om: historien bakom rubriken, på ungefär 1 000 tecken. Se exempel på avsnittet Om på LinkedIn.
- Allt tillsammans: se det som en främling ser det, med så förhandsgranskar du din LinkedIn-profil.
Exempel: rubriktips som en karusell
1 / 6
