La fórmula de un buen titular de LinkedIn
Un titular responde a la pregunta que se hace un desconocido al ver tu nombre: ¿a qué te dedicas, y es para mí? Tu puesto, solo, responde a la mitad. Añade para quién lo haces, y cómo lo haces o un resultado, y queda respondida la otra mitad.
Casi todos los ejemplos de abajo tienen una de estas cinco formas:
- Puesto + a quién ayudas + resultado: «Fisioterapeuta que ayuda a corredores a volver tras una lesión».
- Puesto | aptitud · aptitud | sector: «Ingeniero backend · Go, Postgres, Kubernetes · Infraestructura de pagos».
- Una promesa: «Dirijo un estudio de diseño de 6 personas · Webs para arquitectos e interioristas».
- Con pruebas: «Ingeniera iOS · 6 apps publicadas, 2 M de descargas · Swift y SwiftUI».
- Corto y claro: «Fotógrafo de bodas · Lisboa y Oporto», cuando tu puesto ya lo dice todo.
Usa las palabras que la gente escribe en el buscador de LinkedIn: tu puesto tal como lo dicen los reclutadores y los clientes, y dos o tres aptitudes. Cuentan más que una frase ingeniosa.
60 ejemplos de titulares de LinkedIn, por profesión
Pon tu propio puesto, tu gente y tus números. Mantén la forma: primero el puesto, luego a quién o cómo. Todos los números son de ejemplo; usa los tuyos, o quítalos.
Marketing
- Content marketer para SaaS B2B · Convierto las novedades del producto en publicaciones que se comparten
- Growth marketer | Paid social · Email de ciclo de vida · Analítica | Marcas DTC
- Estratega de marca que ayuda a pequeñas marcas de alimentación a verse tan bien como saben
- Responsable de SEO · Tripliqué los registros orgánicos en dos años · SEO técnico y contenidos
Ventas y desarrollo de negocio
- Account executive que ayuda a equipos de logística a reducir costes de entrega con software de rutas
- Responsable de desarrollo de ventas | Outbound para SaaS B2B | Creo equipos de SDR desde cero
- Ventas enterprise · 10 años vendiendo a bancos y aseguradoras · Fintech
- Business development manager que conecta retailers europeos con proveedores nórdicos
Fundadores y dueños de negocios
- Fundadora y CEO · Software para que las clínicas citen a pacientes sin llamadas
- Cofundador creando nóminas para equipos pequeños · Excontable · Buscamos ingenieros
- Dirijo un estudio de diseño de 6 personas · Webs para arquitectos e interioristas
- Dueña de una panadería · Tres tiendas, una masa madre, 400 panes al día
Freelancers y consultores
- Copywriter freelance · Páginas de inicio y emails de lanzamiento para fundadores de SaaS
- Consultora de RR. HH. independiente que ayuda a startups a escribir sus primeras políticas de personas
- Editor de vídeo freelance | Vídeos de YouTube y LinkedIn para coaches y consultores
- CFO a tiempo parcial para marcas de e-commerce de 1 a 20 M€ de facturación
Diseñadores
- Diseñadora de producto que ayuda a las apps de salud a que los formularios complejos parezcan sencillos
- Diseñador de marca y packaging · Café, vino y alimentación artesanal
- UX researcher | Entrevistas · Pruebas de usabilidad · Convertir hallazgos en decisiones
- Diseñadora UI senior · Sistemas de diseño en Figma · Abierta a nuevos puestos
Ingenieros y desarrolladores de software
- Ingeniero backend · Go, Postgres, Kubernetes · Infraestructura de pagos
- Desarrolladora frontend que crea apps web rápidas y accesibles con React y TypeScript
- Ingeniera iOS · 6 apps publicadas, 2 M de descargas · Swift y SwiftUI
- Staff engineer que ayuda a equipos a dividir un monolito sin dejar de entregar
Datos y analítica
- Analista de datos que convierte datos de ventas caóticos en paneles que los responsables de verdad abren
- Analytics engineer · dbt, BigQuery, Looker · Creo los primeros modelos de un equipo de datos
- Científica de datos | Modelos de previsión y precios | Viajes y hostelería
- Head of data · De hojas de cálculo a un equipo de datos de 12 · Fintech
Product managers
- Product manager · SaaS B2B · Lanzo las funciones que los clientes piden dos veces
- PM senior de apps de banca móvil · Onboarding, pagos, crecimiento
- Product lead que ayuda a los marketplaces a crecer por los dos lados · Exfundador
- Technical product manager | APIs y plataformas para desarrolladores | Exingeniera
Reclutadores y RR. HH.
- Tech recruiter · Contrato ingenieros backend y de datos en los países nórdicos
- Talent partner para startups en fase inicial · Las primeras 20 contrataciones, bien hechas
- HR business partner | Relaciones laborales · Cambio · Equipos híbridos
- Reclutador de enfermeras y matronas · Sueldos justos, horarios reales, respuestas rápidas
Coaches
- Coach de carrera que ayuda a ingenieros a pasar a la gestión sin perder su ventaja
- Coach de liderazgo para managers primerizos · Ex head of engineering
- Coach de negocio para consultores independientes · Precios, paquetes y saber decir que no
- Entrenador de running · Planes de maratón para padres y madres sin tiempo
Profesores y formadores
- Profesora de matemáticas de secundaria que hace que el álgebra tenga sentido · 12 años en el aula
- Diseñador instruccional · Convierto el conocimiento de expertos en cursos online que la gente termina
- Profesora universitaria de marketing · Investigación sobre redes sociales y confianza
- Profesor de idiomas | Inglés para profesionales | Online, grupos reducidos
Salud
- Enfermera · Cuidados intensivos · Formo a enfermeras nuevas en los turnos de noche
- Fisioterapeuta que ayuda a corredores a volver tras una lesión · Dueño de una clínica deportiva
- Psicóloga clínica · Ansiedad y burnout · Presencial y online
- De farmacéutica a product manager en health tech · Seguridad del medicamento
Sector inmobiliario
- Agente inmobiliario que ayuda a familias a vender sin estrés · 120 viviendas vendidas
- Broker inmobiliario comercial | Oficinas y naves | Alquiler y venta
- Administradora de fincas · 300 viviendas en alquiler · Reparaciones rápidas, inquilinos contentos
- Asesor hipotecario que ayuda a quienes compran su primera vivienda a conseguir el sí
Estudiantes y recién titulados
- Estudiante de Informática · Creo apps web con React · Busco prácticas de verano
- Graduada en Marketing | Contenidos, redes sociales, analítica | Abierta a puestos junior
- Estudiante de Derecho especializado en protección de datos · Finalista de un moot court
- Estudiante de Enfermería en último curso · Prácticas en Pediatría
Personas que buscan empleo o cambian de carrera
- Project manager pasando a producto · Agile, gestión de stakeholders · Abierto a puestos de PM
- De profesora a diseñadora UX · Investigación y talleres · Busco mi primer puesto de UX
- Analista financiero abierto a nuevos puestos | FP&A · Previsiones · Excel y SQL
- De director de hotel a customer success · He dirigido equipos de 30 · Reseñas de huéspedes 4,8/5
Cinco titulares flojos, reescritos
Antes y después
| Antes | Después | Qué cambió |
|---|---|---|
| Marketing Manager en Empresa | Marketing manager · Email y ciclo de vida para apps de suscripción · Reduje la tasa de bajas un 18 % | El tipo de trabajo, y un resultado |
| Buscando nuevas oportunidades | Analista de datos abierta a nuevos puestos | SQL · Tableau · Retail | El puesto y las aptitudes que la gente busca |
| Profesional apasionado y orientado a resultados | Account manager para agencias · Renovaciones y ventas adicionales · Retengo al 96 % cada año | Un número en lugar de adjetivos |
| CEO | CEO de un estudio de 12 personas que crea apps de citas para clínicas | Para quién construyes |
| Ayudando a la gente a crecer 🚀🚀🚀 | Coach de carrera que ayuda a enfermeras a pasar a puestos de gestión | A quién y cómo, sin los emojis |
Dónde se ve tu titular, y dónde se corta

Tu titular aparece bajo tu nombre en tu perfil, en los resultados de búsqueda, en «Personas que quizá conozcas» y junto a cada publicación y comentario que escribes. En tu perfil se ve entero. En todos los demás sitios es una sola línea, así que en un móvil se ven más o menos los primeros 60 caracteres y luego «…».
Por eso el puesto va primero. «Fundador de aiCarousels · Convierte una…» sigue diciendo quién habla; «Ayudando a equipos ambiciosos a desbloquear…» no.

Errores que evitar en tu titular
- Solo un puesto y una empresa. Es exacto y no dice nada de a quién ayudas. Mantén el puesto y añade una cosa más.
- Solo «disponible para trabajar». Di qué trabajo: el puesto, dos aptitudes y el sector. Los reclutadores buscan eso, no «oportunidades».
- Palabras que usa todo el mundo. «Apasionado», «orientado a resultados», «gurú», «ninja». Un número real o un grupo de personas con nombre dice más.
- Una lista de diez palabras clave. Tres aptitudes se leen como experiencia. Diez se leen como un CV pegado en una línea.
- Una fila de emojis. Uno puede servir de separador. Una fila se lee mal y no dice nada.
- Un titular que no encaja con el resto. Si promete «precios B2B», tu «Acerca de», tu banner y tus publicaciones deberían decir lo mismo.
Haz que encaje con tu banner y tu «Acerca de»
El titular hace la promesa en una línea. Tu banner puede decirla en grande, y tu «Acerca de» la explica. Cuando los tres dicen lo mismo, una visita lo entiende en tres segundos.
- Banner: el resultado, en letras grandes. En ideas para el banner de LinkedIn hay ocho, hechos con el creador de banners gratis.
- «Acerca de»: la historia detrás del titular, en unos 1.000 caracteres. Consulta los ejemplos de «Acerca de» de LinkedIn.
- Todo junto: revísalo como lo ve un desconocido con cómo ver la vista previa de tu perfil de LinkedIn.


