8 pomysłów na baner LinkedIn, z przykładami
Każdy baner tutaj to jeden pomysł w jednym motywie, ze słowami po prawej, gdzie Twoje zdjęcie ich nie zasłoni. Wstaw własne słowa; zachowaj kształt.
1. W czym pomagasz ludziom
Najbezpieczniejszy baner i zwykle najlepszy: komu pomagasz i w czym. Napisz to tak, jak klient opisałby efekt, a nie swoje stanowisko. „Pomagam founderom zamieniać pomysły w posty, które ludzie zapisują” wygrywa ze „Strateg treści”. Nagłówek mówi o roli; baner może mówić o efekcie. O samym nagłówku przeczytasz w artykule przykłady nagłówków na LinkedIn.
2. Powód, by Cię obserwować
Jeśli publikujesz regularnie, powiedz kiedy i o czym. Dzień i temat zamieniają odwiedzającego w obserwującego: wie, co dostanie. Działa to tylko wtedy, gdy dotrzymujesz obietnicy, więc podaj rytm, który utrzymasz.
3. Dowód w jednej linijce
Lata, klienci, wynik. Jedna liczba się czyta; pięć już nie. Wybierz tę, która najbardziej przekona obcą osobę, a resztę daj do sekcji Informacje (zobacz przykłady sekcji Informacje na LinkedIn).
4. Pytanie, które zadają Ci klienci
Pytanie, na które właściwa osoba odpowie „tak”, i wskazówka, gdzie znajdzie Twoją odpowiedź. Dobrze działa z postem albo karuzelą przypiętą w sekcji Polecane: baner pyta, Polecane odpowiadają. Zobacz, jak dodać sekcję Polecane.
5. Oferta i następny krok
Jeśli sprzedajesz usługę, baner może ją sprzedawać: co oferujesz, dla kogo i gdzie kliknąć. LinkedIn nie robi z tekstu na banerze linku, więc napisz, gdzie link jest: Informacje kontaktowe, Polecane albo własny przycisk na Twoim profilu. Więcej w artykule o przycisku „Odwiedź moją stronę” na LinkedIn.
6. W co wierzysz
Krótkie zdanie, które obronisz w dyskusji. Mówi ludziom, jak pracujesz, zanim przeczytają choć słowo z Twoich postów. Zmieść je w jednym zdaniu i dodaj małą linijkę o tym, czym naprawdę się zajmujesz, żeby nie wyszedł z tego plakat.
7. Baner rekrutacyjny
Dla założycieli, liderów zespołów i rekruterów, dopóki stanowisko jest otwarte: jaka rola, gdzie i jak aplikować. Gdy stanowisko zostanie obsadzone, wróć do poprzedniego banera; stary baner rekrutacyjny mówi coś odwrotnego, niż chcesz.
8. Twój newsletter, podcast albo wydarzenie
Wskaż jedną rzecz, którą ludzie mają zasubskrybować, na którą mają się zapisać albo której mają posłuchać, z dniem albo datą. Przy wydarzeniu zmień baner, gdy data minie.
Zostaw miejsce na zdjęcie
LinkedIn umieszcza Twoje zdjęcie profilowe na lewym dolnym rogu banera, a na telefonach trochę niżej. Wszystko, co tam jest, znika. Dlatego każdy przykład powyżej trzyma słowa po prawej albo na środku. Twarze, logo i słowa: wszystko poza tym rogiem.
Telefony pokazują też baner mniejszy, więc linijka, którą da się przeczytać na komputerze, na telefonie może być za mała. Dwie krótkie linijki dużego tekstu dają radę na obu.
Jak zrobić baner LinkedIn za darmo
- Napisz dużą linię Otwórz darmowy Projektant banera LinkedIn i wpisz, co robisz i dla kogo. Otocz słowo dwiema gwiazdkami (**o tak**), by je pokolorować.
- Wybierz motyw Jest tam każdy motyw z aiCarousels, każdy pokazany jako baner z Twoimi słowami. Filtruj je według kategorii Jasne, Ciemne albo Kolorowe.
- Sprawdź na swoim profilu Dodaj imię, nagłówek i zdjęcie i zobacz baner na komputerze i na telefonie, z zaznaczonym rogiem, który zasłania Twoje zdjęcie.
- Pobierz i wgraj Pobierz PNG w rozmiarze 1584 × 396, a potem na LinkedIn otwórz swój profil, kliknij ołówek na banerze i wgraj go.
Gdy go pobierzesz, Rób karuzele w tym motywie otworzy aiCarousels z tym samym motywem, więc Twoje karuzele i posty z obrazem będą pasować do banera. Ludzie zaczną rozpoznawać ten styl w feedzie, zanim przeczytają Twoje nazwisko. Zestaw marki utrzymuje ten styl na każdej karuzeli.
Rozmiar banera LinkedIn
| Co | Rozmiar lub limit | Warto wiedzieć |
|---|---|---|
| Baner | 1584 × 396 px (4:1) | Rozmiar, w jakim pobiera projektant banera |
| Plik | PNG albo JPG, do 8 MB | PNG utrzymuje ostry tekst |
| Zasłonięte | Lewy dół | Przez Twoje zdjęcie profilowe, na telefonach trochę niżej |
| Zdjęcie w tle strony firmowej | 1128 × 191 px | Inny, węższy kształt |
Rozmiar banera według Hootsuite (1 października 2026) i projektanta banera; zdjęcie w tle strony firmowej według Hootsuite.
Czego nie dawać na baner
- Imienia, nazwiska i stanowiska. Są już tuż pod banerem.
- Danych kontaktowych drobnym drukiem. Nikt nie może ich kliknąć. Napisz raczej, gdzie je znaleźć.
- Zdjęcia stockowego z miastem albo biurkiem. Nic nie mówi o Tobie, a większość odwiedzających widziała już dokładnie ten obrazek.
- Ściany logo. Jedną nazwę albo liczbę czyta się w mgnieniu oka. Dwanaście logo na telefonie zlewa się w plamę.
- Nieaktualnego komunikatu. Obsadzone stanowisko, minione wydarzenie albo zeszłoroczna premiera mówią ludziom, że nikt nie dba o ten profil.
Przykład: porady o banerze jako karuzela
Baner gotowy? Sprawdź cały profil – zdjęcie, nagłówek i Informacje razem – z poradnikiem jak wyświetlić podgląd profilu LinkedIn.
