Pomysły na karuzele dla coachów
Sześć pomysłów na karuzele prosto z Twoich sesji. Tylko ostatni o coś prosi.
Twój model
Model, którego używasz z klientami, jedna część na slajd. Pokazuje, jak myślisz, a ludzie zapisują go na później.
Mit kontra fakt
W co wierzą ludzie z Twojej branży, a co widzisz w praktyce. Wyraźne stanowisko rozkręca dyskusję w komentarzach.
Pytania do przemyślenia
Pytania, które zadajesz na sesjach, jedno na slajd. Czytelnicy odpowiadają na nie sami sobie, dlatego takie posty się zapisuje.
Lekcja klienta, za jego zgodą
Czego nauczył się klient, bez nazwisk i prywatnych szczegółów. Tylko prawdziwe fakty: ghostwriterzy nigdy nie wymyślają klientów ani wyników.
Twoja historia
Moment z Twojej własnej kariery, a potem lekcja. Wyjaśnia, dlaczego prowadzisz coaching tak, a nie inaczej.
Zaproszenie
Warsztat, darmowa sesja albo rozmowa. Jedna jasna prośba na ostatnim slajdzie, ustawiona raz w zestawie marki.
Od pytania klienta do posta Twoim głosem
Skonfiguruj zestaw marki raz. Potem każda karuzela to pomysł, minuta czekania i Twoje poprawki.
- 01
Skonfiguruj zestaw marki raz
Otwórz Zestawy marki i wybierz Osoba, by na pierwszym planie były Twoje zdjęcie i imię. Wybierz ghostwritera najbliższego temu, jak mówisz, dodaj podpis i wypisz Fakty, których AI może użyć: co oferujesz, dla kogo i za czym możesz się podpisać. W Wezwaniu do działania napisz, o co ma prosić ostatni slajd.
- 02
Powiedz, dla kogo to i co myślisz
Wpisz pomysł na stronie głównej. Kliknij Dla kogo, by wskazać czytelnika, i Twoje ujęcie, by dodać zdanie zaczynające się od „Moje zdanie:”. W Więcej opcji › Format wybierz Model, Osobista historia lub Mit kontra fakt. Potem Generuj.
- 03
Opis w zestawie
Przełącz edytor na Opis. Karuzela zrobiona przez AI otwiera się z gotowym opisem, napisanym przez tego samego ghostwritera. Inne pierwsze linijki proponuje nowe początki, a przerywana linia pokazuje, gdzie aplikacja ucina tekst przez „…więcej”.
- 04
Opublikuj na LinkedIn albo pobierz
Opublikuj na LinkedIn wysyła karuzelę na Twój własny profil jako dokument do przewijania, z Twoim opisem, w planach Pro i Team. Na Instagram pobierz slajdy jako obrazy w gotowym rozmiarze i opublikuj je w aplikacji. Pliki pobrane w Pro i Team nie mają znaku „Stworzone w aiCarousels”.
Co sprawia, że brzmi jak Ty
Posty coacha powinny brzmieć jak osoba, którą poznają klienci. Te elementy w tym pomagają.
Ghostwriter, który brzmi jak Ty
Ciepło i jasno, najpierw historia, albo spokojnie i w oparciu o dowody: wybierz spośród 19 ghostwriterów, a potem zmień dowolne słowo.
Twoje fakty, nigdy zmyślone
Twoja oferta, dla kogo jest i wyniki, za którymi możesz się podpisać, trafiają do zestawu marki. Ghostwriterzy używają ich, gdy pasują, i nigdy nie wymyślają innych.
Opis tym samym głosem
Tekst posta pisze ze slajdów ten sam ghostwriter, z licznikiem, który pokazuje limit każdej platformy. Zobacz, jak działają opisy.
Prosto na LinkedIn
Opublikuj karuzelę i jej opis na swoim profilu bez pobierania czegokolwiek. Zobacz Opublikuj na LinkedIn.
Format na start, w każdy dzień tygodnia
Gdy pomysł nie przychodzi, wybierz strukturę i wypełnij ją tym, co wiesz.
Szablony karuzel
Mój model, Wyciągnięte wnioski, Co dziś zrobić inaczej, Mit kontra fakt i Gorący temat są wśród 73 formatów, od których możesz zacząć. Napisz, o czym ma być, a potem kliknij Napisz moją wersję.
Układy
Slajd z cytatem na słowa klienta, lista na Twoje pytania, duża liczba, gdy ją masz. Zmień układ dowolnego slajdu jednym kliknięciem.
Posty, które podziwiasz
Zapisz je w Inspiracjach i wybierz Moje zdanie, jako karuzela, by odpowiedzieć na nie własnymi słowami, albo Użyj jej stylu, by przejąć wygląd.
Ghostwriterzy pasujący do coachingu
Każdy pisze Twoje slajdy, opis i każdą poprawkę własnym głosem. Tak brzmiałoby kilku z nich w tematach coachingowych:
MiaNaturalnyZa darmo
Nie potrzebujesz więcej dyscypliny. Potrzebujesz mniej rzeczy na liście.
Jasny i ciepły. Brzmi jak człowiek, nie broszura.
NoraGawędziarzPro
Moment przełomu na sesji jest zwykle cichy: ktoś w końcu mówi to, co przyszedł powiedzieć.
Zaczyna od prawdziwej chwili, a potem lekcja.
AvaNauczycielZa darmo
Zanim wyznaczysz cel, nazwij nawyk, który go ułatwi. Potem ćwicz nawyk, nie cel.
Jedna idea naraz: najpierw dlaczego, potem jak.
IrisEkspertPro
Dobry feedback opisuje, co się stało i dlaczego to miało znaczenie. Opinie o osobie rzadko cokolwiek zmieniają.
Spokojny i wiarygodny. Zaczyna od powodów i dowodów.
TheoPraktycznyPro
W każdy piątek zapisz, co w tym tygodniu poszło dobrze, i jedną rzecz do zmiany. To zajmuje pięć minut.
Listy kontrolne i liczby. Rzeczy, które możesz zrobić dziś.
SamPrzyjaznyPro
Odmowa jednego spotkania w tym tygodniu to też postęp. Serio.
Swobodny i pogodny, jak rada od przyjaciela.
