Eine einfache Struktur für deinen Info-Bereich
Deine Headline gibt in einer Zeile ein Versprechen. Der Info-Text hält es: wem du hilfst, warum du es machst und warum man dir glauben kann. Sechs kurze Teile reichen dafür, und die meisten Beispiele unten folgen ihnen in dieser Reihenfolge.
Die sechs Teile
| Teil | Was er sagt | Beispielzeile |
|---|---|---|
| Erste Zeilen | Wem du hilfst, und wobei | „Ich helfe Praxen, keine Patienten mehr an besetzte Telefonleitungen zu verlieren.“ |
| Warum | Die Geschichte, die deine Arbeit verbindet | „Ich habe acht Jahre lang eine Physiotherapiepraxis geführt.“ |
| Beleg | Ein oder zwei echte Ergebnisse | „Heute nutzen es 140 Praxen.“ |
| Skills | Die Wörter, nach denen Leute suchen | „Tools: SQL, Python, Power BI, Excel, dbt.“ |
| Was du postest | Ein Grund, dir zu folgen | „Hier schreibe ich darüber, wie man eine Praxis führt.“ |
| Einladung | Weswegen man dir schreiben soll | „Wenn bei dir das Telefon nie stillsteht, schreib mir eine Nachricht.“ |
8 Beispiele für den LinkedIn-Info-Bereich
Jedes Beispiel zeigt die Zeile, an der LinkedIn mit „mehr anzeigen“ kürzt: Alles darüber lesen die meisten Besucher. Namen, Zahlen und Orte sind erfunden; setz deine ein und behalte die Form.
Info
Ich helfe Praxen, keine Patienten mehr an besetzte Telefonleitungen zu verlieren. Mein Team baut eine Buchungssoftware, mit der Patienten ihre Termine online buchen, verschieben und absagen, zu jeder Uhrzeit.
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Bevor ich das Unternehmen gegründet habe, habe ich acht Jahre lang eine Physiotherapiepraxis geführt. Die Hälfte unserer verpassten Termine kam von Leuten, die telefonisch nicht durchkamen. Also haben wir das gebaut, was ich mir damals gewünscht hätte.
Heute nutzen es 140 Praxen, von der Einzelpraxis bis zu Gruppen mit 30 Standorten. Es arbeitet mit den Praxisverwaltungssystemen, die die meisten Praxen schon nutzen, und die Einrichtung dauert einen Tag.
Hier schreibe ich darüber, wie man eine Praxis führt, was Buchungsdaten verraten und wie man ein kleines Unternehmen aufbaut.
Wenn du eine Praxis führst und bei dir das Telefon nie stillsteht, schreib mir eine Nachricht. Ich zeige dir gern, was wir in unseren Daten sehen.
Info
Ich schreibe Startseiten und Launch-E-Mails für SaaS-Gründer, die wissen, dass ihr Produkt gut ist, aber nicht die richtigen Worte finden.
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Die meisten Startseiten beschreiben Funktionen. Meine beginnen mit dem Problem, das deine Kunden heute Morgen hatten, und zeigen dann, wie dein Produkt es löst, in Worten, die sie selbst benutzen würden. Bevor ich eine Zeile schreibe, spreche ich mit deinen Kunden.
Aktuelle Arbeiten: eine neu geschriebene Preisseite, die die Testanmeldungen eines Terminplanungstools verdoppelt hat, und eine Launch-Serie aus fünf E-Mails für ein Design-Plugin.
Was ich schreibe: Startseiten · Produktseiten · Preisseiten · Launch- und Onboarding-E-Mails.
Ich nehme zwei neue Projekte im Monat an. Schick mir einen Link zu deiner Website, und ich sage dir, was ich als Erstes ändern würde.
Info
Datenanalyst, der chaotische Verkaufsdaten in Dashboards verwandelt, die Führungskräfte wirklich öffnen. Offen für Analystenrollen im Einzelhandel und E-Commerce.
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Seit vier Jahren arbeite ich bei einem Modehändler mit 60 Filialen, wo ich das wöchentliche Verkaufsreporting von Grund auf aufgebaut habe. Die Filialleitungen sind von einer Tabelle mit 40 Reitern zu einem Dashboard auf dem Handy gewechselt.
Nebenbei habe ich einen Bestandsbericht automatisiert, der das Team jede Woche einen Tag gekostet hat, und mit dem Einkauf die Nachfrage für neue Kollektionen prognostiziert.
Tools: SQL, Python, Power BI, Excel, dbt.
Ich suche ein Team, in dem Daten Entscheidungen verändern, nicht nur Berichte. Wenn das deins ist, würde ich mich über ein Gespräch freuen.
Info
Von der Lehrerin zur UX-Designerin. Zehn Jahre, in denen ich 14-Jährigen schwierige Dinge erklärt habe, haben mir das meiste beigebracht, was ich über Design weiß.
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Im Klassenzimmer habe ich jeden Tag Research gemacht, ohne es so zu nennen: beobachten, wo die Schüler hängen bleiben, die Stunde ändern, es noch einmal versuchen. Heute mache ich das mit Interviews, Usability-Tests und Prototypen.
Seit meiner Umschulung habe ich die Eltern-Anmeldung einer Schul-App neu gestaltet (abgeschlossene Anmeldungen stiegen von 58 % auf 81 %) und die Research für die Buchungsseite einer Bibliothek geleitet.
Skills: Nutzerinterviews · Usability-Tests · Workshops · Figma · UX-Writing.
Ich suche meine erste UX-Stelle, am liebsten in der Bildung oder im öffentlichen Dienst. Mein Portfolio findest du unter „Im Fokus“.
Info
Informatikstudent im letzten Jahr, der gern Dinge baut, die Leute benutzen. Auf der Suche nach einem Praktikum in der Webentwicklung für den Sommer.
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Ich baue Web-Apps mit React, TypeScript und Node. Meine neueste ist ein Lernplaner, mit dem 300 Studierende an meiner Uni Stundenpläne und Prüfungstermine teilen.
Neben dem Studium leite ich den Coding-Club der Uni, wo wir jedes Semester einen Hackathon an einem Wochenende veranstalten, und ich gebe Erstsemestern Nachhilfe in Programmierung.
Am meisten interessieren mich Frontend, Barrierefreiheit und kleine Produktteams, in denen ich von Leuten lernen kann, die liefern.
Wenn du für den Sommer Praktikanten suchst, freue ich mich, von dir zu hören.
Info
Ich helfe Engineers, Führungskräfte zu werden, ohne zu verlieren, was sie zu guten Engineers gemacht hat.
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Die meisten neuen Führungskräfte bekommen den Job, weil sie in der Arbeit großartig sind, und verlieren dann die Zeit dafür. Das erste Jahr ist einsam: Niemand sagt dir, wie man ein Einzelgespräch führt, schwieriges Feedback gibt oder Nein zur eigenen Chefin sagt.
Ich war neun Jahre lang Head of Engineering und habe Teams mit bis zu 40 Leuten geführt. Heute coache ich Führungskräfte in ihrer ersten Führungsrolle einzeln und leite einen sechswöchigen Kurs für kleine Gruppen.
Jede Woche poste ich eine Lektion aus dem ersten Führungsjahr. Folge mir, wenn du gerade genau dort stehst.
Du willst über deine ersten 90 Tage sprechen? Schreib mir, und wir vereinbaren ein kostenloses Gespräch von 30 Minuten.
Info
Content-Marketer für B2B-SaaS. Ich mache aus Produkt-Updates Beiträge, Ratgeber und Webinare, die Leute wirklich teilen.
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In meinem jetzigen Unternehmen habe ich den Newsletter in zwei Jahren von 2.000 auf 18.000 Abonnenten gebracht und den Blog aufgebaut, der heute ein Drittel unserer Testanmeldungen bringt.
Ich mag auch die unspektakulären Teile: Redaktionspläne, Briefings, Suchdaten und die Berichte, die zeigen, was funktioniert hat.
Skills: Content-Strategie · SEO · LinkedIn · E-Mail · Webinare · HubSpot.
Ich poste über B2B-Content, der funktioniert, mit den Zahlen. Sag Hallo, wenn du an denselben Problemen arbeitest.
Info
Fachpflegerin für Intensivpflege und Praxisanleiterin. Ich helfe neuen Pflegekräften durch ihr erstes Jahr auf der Station, und dabei, zu bleiben.
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Ich arbeite seit 12 Jahren in der Intensivpflege, die letzten fünf als Praxisanleiterin. Ich organisiere die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, leite in Nachtdiensten an und habe mit dem Bildungszentrum des Krankenhauses unser Simulationstraining aufgebaut.
Was mir wichtig ist: ruhige Übergaben, ehrliches Feedback und dass „Das weiß ich noch nicht“ ein normaler Satz ist.
Hier schreibe ich über Pflegeausbildung, Simulation und das erste Jahr in der Intensivpflege.
Pflegekräfte, Praxisanleitende und Auszubildende: Ich vernetze mich immer gern.
Wo LinkedIn deinen Info-Text kürzt
In deinem Profil zeigt LinkedIn die ersten Zeilen deines Info-Texts, etwa drei, dann „…mehr anzeigen“. Auf dem Handy sind das oft weniger als 200 Zeichen, und eine Leerzeile zwischen Absätzen verbraucht eine der drei.
Der erste Absatz muss also allein funktionieren. Beschränk ihn auf einen oder zwei Sätze, die sagen, wem du hilfst und wie, und heb dir die Geschichte für nach dem Schnitt auf. Wer auf „mehr anzeigen“ klickt, will sie ohnehin lesen.
Fehler im Info-Bereich, die du dir sparen kannst
- Einstieg mit „Ich bin ein leidenschaftlicher Profi mit 10 Jahren Erfahrung“. Das ist die Zeile, die jedes Profil hat, und die meisten lesen nur sie. Fang damit an, wem du hilfst.
- Eine Kopie deines Lebenslaufs. Dein Bereich Berufserfahrung listet die Jobs auf. Der Info-Text ist der rote Faden, der sie verbindet.
- Über dich in der dritten Person schreiben. Schreib in der Ich-Form. Es ist dein Profil, und es klingt wärmer.
- Behauptungen ohne Beleg. „Ergebnisorientiert“ sagt nichts. „Newsletter von 2.000 auf 18.000 Abonnenten gebracht“ sagt es für dich.
- Keine Skills. Recruiter und Kunden suchen auf LinkedIn nach Skills. Nenn deine, gern in einer eigenen Zeile.
- Kein Schluss. Sag den Leuten, weswegen sie dir schreiben sollen. Sonst lesen sie, nicken und gehen.
Abgestimmt auf deine Headline und dein Banner
Ein Besucher sieht dein Banner, deine Headline und den Anfang deines Info-Texts auf einmal. Wenn alle drei dasselbe sagen, versteht er in Sekunden, wer du bist.
- Headline: dasselbe Versprechen in einer Zeile. Sieh dir 60 Beispiele für LinkedIn-Headlines an.
- Banner: dasselbe Versprechen, groß. Sieh dir die Ideen für LinkedIn-Banner an, mit acht Bannern aus dem kostenlosen Banner-Designer.
- Im Fokus: der Beleg, den dein Info-Text erwähnt: eine Fallstudie, ein Karussell, dein Portfolio. Lies, wie du den Bereich „Im Fokus“ hinzufügst.
- Alles zusammen: Prüf alles so, wie ein Fremder es sieht, mit der Vorschau deines LinkedIn-Profils.
