Come funziona l’algoritmo di LinkedIn, passo dopo passo
- Raccoglie una rosa di post Tra tutti i post che potrebbe mostrarti, un primo passaggio sceglie quelli a cui vale la pena dare un punteggio. Per i post di persone con cui non sei collegato, un paper del 2025 firmato da ingegneri che lavorano al feed di LinkedIn descrive la scelta di circa 2.000 post in linea con i tuoi interessi, tra centinaia di milioni.
- Prevede cosa varrà il tuo tempo Un modello di ranking dà un punteggio a ogni post per te. La descrizione di LinkedIn del 2020 combina la probabilità che tu interagisca, il valore per la tua rete e il valore per chi ha pubblicato.
- Penalizza i post saltati e le esche I post che prevede scorrerai oltre ricevono un punteggio più basso. Nel 2026 LinkedIn ha aggiunto che mostra meno post di poca sostanza, come gli inviti a «commenta se sei d’accordo» e i post riciclati.
- Continua anche dopo il primo giorno LinkedIn bilancia post recenti e post pertinenti. Un post che conta per qualcuno può raggiungerlo giorni o perfino settimane dopo.
I segnali di cui ha parlato LinkedIn
LinkedIn non ha mai pubblicato un elenco completo, e non rivela i pesi. Questi sono i segnali che ha nominato lui stesso, nella sua sala stampa, sul suo blog di ingegneria o tramite il suo staff.
Cosa guarda il feed di LinkedIn
| Segnale | Cosa ha detto LinkedIn | Fonte |
|---|---|---|
| Il tuo profilo | Il settore, le competenze, l’esperienza e la località che scegli di condividere | LinkedIn, marzo 2026 |
| La tua cronologia | Come hai interagito con i post nel tempo; il modello di ranking del 2026 la legge come una sequenza | LinkedIn, marzo 2026; paper su Feed SR, febbraio 2026 |
| Tempo di permanenza | Quanto tempo un post resta sul tuo schermo, contato da quando almeno metà del post è visibile | LinkedIn Engineering, 2020 |
| Post saltati | I post che la gente scorre via in fretta. La probabilità prevista che un post venga saltato abbassa il punteggio | LinkedIn Engineering, 2020 |
| Like, commenti, condivisioni | Vengono ancora misurati. Il modello del 2026 è stato valutato anche su questi | LinkedIn Engineering, 2020; paper su Feed SR |
| Di cosa parla il post | Letto per il suo significato con modelli linguistici, quindi gli hashtag contano meno di prima | LinkedIn, marzo 2026; staff di LinkedIn via Social Media Today, luglio 2025 |
| Quanto è recente | Bilanciata con la pertinenza; i post più vecchi possono ancora comparire quando contano per te | Staff di LinkedIn via Mediaweek, luglio 2025 |
I link a ogni pagina sono nelle fonti qui sotto.
Cosa è cambiato nell’algoritmo di LinkedIn nel 2026
A marzo 2026 LinkedIn ha spiegato le modifiche che stava introducendo nel feed:
- Modelli più grandi che leggono i post. Il ranking sta passando a modelli sequenziali più grandi, che LinkedIn chiama Generative Recommenders, aiutati da grandi modelli linguistici. L’obiettivo è capire di cosa parla un post e come cambiano i tuoi interessi.
- Meno esche. Meno post ripetitivi e di poca sostanza, meno inviti a «commenta se sei d’accordo» e meno video che non corrispondono al loro testo. Anche i post riciclati e quelli costruiti per i clic vengono ridotti.
- Pod e commenti finti. LinkedIn sta lavorando per rendere inutili i pod di engagement e per fermare l’automazione dei commenti e gli strumenti non autorizzati che simulano conversazioni. Con le sue parole: «Non si tratta di limitare la copertura o di scoraggiare la partecipazione».
- Nuovi membri. LinkedIn sta testando la scelta degli argomenti all’iscrizione, con opzioni come Leadership o Crescita professionale, così chi non ha una cronologia parte con un feed pertinente.
Gli ingegneri dietro il nuovo modello di ranking hanno pubblicato come l’hanno testato.
2,1%
Più tempo trascorso nel feed quando LinkedIn ha messo alla prova il nuovo modello di ranking, Feed SR, contro quello vecchio
Test A/B online descritti nel paper di febbraio 2026; gli stessi test hanno mostrato il 3,52% in più di like, commenti e condivisioni. Da allora gestisce la maggior parte del feed, ed è costruito per funzionare per 1,2 miliardi di membri.
Questi due numeri sono il metro con cui LinkedIn ha misurato il cambiamento: tempo trascorso e conversazione. Ti dicono che cosa il feed è costruito per premiare.
Miti sull’algoritmo di LinkedIn di cui puoi smettere di preoccuparti
- «La prima ora decide tutto.» LinkedIn non ha pubblicato nessuna regola del genere. Quello che ha detto il suo staff va nella direzione opposta: a luglio 2025 ha descritto un feed che bilancia post recenti e post pertinenti, dove i post più vecchi compaiono ancora quando contano per chi legge. Anche Hootsuite segnala post che riemergono giorni o settimane dopo. Rispondere presto ai commenti è buona educazione, ma un post non è finito dopo un’ora.
- «Gli hashtag ti danno copertura.» Nel 2025 il responsabile di prodotto di LinkedIn ha detto che il feed ora capisce meglio di cosa parla un post e lo abbina alle persone giuste. Qualche hashtag strettamente legato al tema aiuta ancora le persone a trovarlo.
- «I pod e i “commenta SÌ” ti danno una spinta.» LinkedIn dice che sta rendendo inutili i pod e tagliando questo tipo di esche.
- «L’obiettivo è diventare virale.» LinkedIn dice che il feed dovrebbe essere «pertinente ai tuoi interessi, non una gara di popolarità». Raggiungere le persone giuste batte raggiungerne tante che scorrono oltre.
- «I link uccidono la copertura.» LinkedIn non ha confermato nessuna regola. Hootsuite dice che i post con link esterni non hanno la stessa priorità degli altri contenuti. Se il link è il senso del post, leggi come aggiungere link a un post LinkedIn.
L’algoritmo favorisce i caroselli, i video o il testo?
LinkedIn non ha detto di favorire un formato. Ordina ogni post in base a quanto prevede che sarà pertinente e meritevole di tempo per ciascun lettore. Gli studi sui post reali non concordano: l’analisi di Buffer su oltre un milione di post LinkedIn nel 2023 ha trovato un tasso di engagement medio del 4,9% per i video, del 4,8% per le foto, del 4,2% per i caroselli PDF e del 3,6% per il solo testo. Altri studi li ordinano in modo diverso.
Quello che suggeriscono i segnali qui sopra è più semplice. Scegli il formato adatto all’idea:
- Un carosello quando l’idea ha dei passaggi, un elenco o una storia. Ogni slide è un motivo in più per restare sul post. Leggi come pubblicare un carosello su LinkedIn.
- Un video quando vederti o sentirti fa la differenza. Il consiglio di LinkedIn stesso è da 15 secondi a 2 minuti; più dettagli nella guida al feed video di LinkedIn.
- Il testo quando basta un pensiero chiaro. Tutto il lavoro lo fa la prima riga, perché LinkedIn taglia i post lunghi con «…altro»; l’anteprima post LinkedIn gratuita ti mostra dove. In aiCarousels, un post di testo arriva con altre prime righe da provare.
Come lavorare con l’algoritmo di LinkedIn
- Resta su due o tre temi. Il feed abbina i post ai lettori per tema. Quando i tuoi post e il tuo profilo dicono la stessa cosa, il suo lavoro è più facile.
- Guadagnati il primo secondo. Un post saltato conta contro di te. Apri con il risultato, la sorpresa o la domanda, non con il contesto. La nostra guida ai ganci per i post LinkedIn ha degli esempi.
- Dai alle persone un motivo per restare. Il tempo di permanenza è tempo passato a leggere. Passaggi, esempi e un carosello da scorrere danno tutti qualcosa in più da leggere.
- Chiedi commenti veri. Una domanda a cui la gente vuole rispondere, non «commenta SÌ se sei d’accordo».
- Rispondi ai commenti che ricevi. Trasforma un post in una conversazione, che è proprio ciò che LinkedIn dice di voler proteggere dai falsi.
- Pubblica a un ritmo che riesci a mantenere. Nessuna regola dice ogni quanto. Post regolari sugli stessi temi insegnano al feed e ai tuoi lettori cosa aspettarsi. Per gli orari, leggi l’orario migliore per pubblicare su LinkedIn.
- Guarda i tuoi numeri. LinkedIn ti mostra com’è andato ogni post. Tieni quello che funziona per i tuoi lettori, non quello che secondo uno studio funziona in media.
Per il lato pratico di ogni formato, trovi tutte le guide su LinkedIn.
Crea un carosello su cui le persone restano
I vecchi consigli sui caroselli valgono ancora: una prima slide che si guadagna lo swipe, un’idea per slide, lo stesso design dall’inizio alla fine e una richiesta chiara alla fine. Ecco come farlo in aiCarousels.
- 01
Scrivi un’idea e premi Genera
In aiCarousels scrivi l’idea in una frase e lascia LinkedIn su 4:5. Scegli come finisce con il chip Finisci con…, per esempio Commenta con la tua opinione. Un brand kit mantiene lo stesso look e la stessa voce su ogni carosello.
- 02
Controlla il gancio e il finale
La lista Pronto a pubblicare su LinkedIn? conta le parole della tua prima slide (l’obiettivo è dodici o meno) e ti suggerisce di chiudere la didascalia con una domanda, con un pulsante per aggiungerla.
- 03
Pubblicalo
Clicca Pubblica su LinkedIn, imposta il Titolo del documento e clicca Pubblica ora: va sul tuo profilo senza file da caricare. Oppure clicca Scarica PDF e caricalo tu.


